当企业的员工为自己的企业而骄傲,感到企业在关心自己的利益的时候,自然而然就会加强对企业的向心力。好的职业装能够从一个侧面加强企业自豪感和体现企业对员工利益的关心。
服装号型标准是为设计、生产消费而制定的适应人体要求,仅有身高、胸围、腰围3个数据是不够的,还需要其它部位的控制尺寸,长度有身高、领椎点高、坐姿颈椎点高、全臂长、腰围高,围度有胸围、腰围、袖长、肩宽、裤长、腰围、臂围等都根据号型标准中的控制部位加上不同加放量而制定的。要根据地区、面料、款式、季节、设计风格特点,流行趋势等参考号型标准的控制部位进行评定。
女士职业装定制,现货工作服的缺点:难以满足一些对工作服款式、工作服面料和工作服工艺要求高的企业。因为现货款式颜色比较大众化,与一些企业的文化和色彩不协调,那么对于这类企业只有去选择定做。定做工作服的优点:工作服款式、面料、工艺做工都可以按照自己的要求定制,特别是款式上,工作服公司一般是免费设计的,可以结合自己公司的企业文化、企业色彩等去按需定制,而且对于做工细节上可以严格的把握。
每个人都在不断完善与挑战自已,经验与能力固然重要,外在形象亦举足轻重。职场着装,存“简”去繁,以简单干练为佳。女士职业装定制是流行的穿搭,走时尚路线的女士职业装定制没有传统正装的沉闷,衬衫亦有蝴蝶结等修饰,干练而不失优雅。
售后服务是指交货后贵单位的服务,我公司郑重承诺:1、质量保证期内因我单位原因造成的质量问题,我公司将及时派人解决,免费维修。2、质量保证期外如发现问题或在质量保证期内因贵单位员工自身原因造成的问题,需要修理的,我公司可视情况酌情取成本费。3、贵单位制服制做完事后,由我公司派专业技术人员送货。4、关于贵单位对售后服务的其它要求,我公司将根据实际情况尽量满足。5、贵单位如有新增人员可随时电话通知我公司,产品质量、售后服务和价格都按原合同书的承诺。